2024年5月8日 / 最終更新日時 : 2024年5月8日 hteam8 オフィシャルブログ 採用できている企業と採用できていない企業の差(3) 2024年3月8日のオフィシャルブログ「採用できている企業と採用できていない企業の差(1)」2024年4月8日のオフィシャルブログ「採用できている企業と採用できていない企業の差(2)」の続きを投稿します。 このブログだけ […]
2022年11月8日 / 最終更新日時 : 2022年11月5日 hteam8 オフィシャルブログ 従業員が定着する理由 最近、従業員の定着についてアドバイスを求められたり、話す機会が多いので、整理してまとめてみたいと思います。 定着を考える2つの視点 従業員が会社に定着する理由を2つに整理することはできないか思っています。 仕事が面白いか […]
2021年9月8日 / 最終更新日時 : 2021年9月6日 hteam8 オフィシャルブログ 女性社員の定着について(ある論文からの学び) 2021年9月3日(金)OSAKAしごとフィールド主催『女性活躍・長期定着の視点からの「企業診断」活用法』というテーマでZoomセミナーが開催され、その講師として登壇しました。 改正女性活躍推進法により、令和4年4月より […]
2020年10月8日 / 最終更新日時 : 2020年10月8日 hteam8 オフィシャルブログ 人材の定着について考える コロナ禍での労働市場の現況 コロナ禍の影響が、労働市場にも出てきています。 8月の全国の完全失業率は3.0%で、2か月連続で悪化しました。完全失業率が3%台となるのは、2017年5月以来です。8月の有効求人倍率も1.04 […]