2021年1月7日 / 最終更新日時 : 2021年2月21日 hteam8 オフィシャルブログ 人材課題の分析ツール追加しました OSAKAしごとフィールド 中小企業人材支援センターで2年間コーディネーターをした中で、採用・定着について学んだことをドキュメント化しています。「定着」についての資料を追加しました。 人材課題の分析ツール 自社の魅力発見 […]
2021年1月1日 / 最終更新日時 : 2022年6月16日 hteam8 オフィシャルブログ 2021年を迎えて 凛とした新年の朝をお迎えのことと思います 飲食業界や観光業界の皆さまは、これまでにない厳しい年末年始であると思います 目に見えないものに対して、連日マスコミやメディアが騒ぎ立て、科学的な根拠やデータを持たないコメンテータ […]
2020年12月8日 / 最終更新日時 : 2021年2月17日 hteam8 オフィシャルブログ ビジネスモデルの再点検とは（１） 11月はセミナー登壇の機会をいただき、これまで考えてきたことを体系化して、少々オーバースペック気味なセミナーでしたが3時間しっかりとしゃべって参りました。セミナー参加企業の中には仕事の第一線を退いた顧問職の方や現場の営業 […]
2020年11月8日 / 最終更新日時 : 2024年10月29日 hteam8 オフィシャルブログ SCP理論とRBV（資源ベース理論） はじめに このホームページを立ち上げてから1年7カ月となります なぜか断トツでページビューの多いコンテンツが「経営理論>SCP理論」です。 このコンテンツは、「世界標準の経営理論（ダイヤモンド社 入山章栄著 201 […]
2020年10月15日 / 最終更新日時 : 2021年2月21日 hteam8 オフィシャルブログ 人材課題の分析ツールを更新しました OSAKAしごとフィールド 中小企業人材支援センターで2年間コーディネーターをした中で、人材の採用に関して学んだことを一気に整理しドキュメントにしてみました。 人材課題の分析ツール 自社の魅力発見 求める人物像の絞り込み […]
2020年10月8日 / 最終更新日時 : 2020年10月8日 hteam8 オフィシャルブログ 人材の定着について考える コロナ禍での労働市場の現況 コロナ禍の影響が、労働市場にも出てきています。 8月の全国の完全失業率は3.0％で、2か月連続で悪化しました。完全失業率が3％台となるのは、2017年5月以来です。8月の有効求人倍率も1.04 […]
2020年9月8日 / 最終更新日時 : 2020年9月8日 hteam8 オフィシャルブログ 小規模事業者持続化補助金を申請する事業者様の共通点 週2日、商工会議所で相談員のお手伝いをしています。第4回受付締切が2020年10月2日（金）に迫っている小規模事業者持続化補助金（一般型・コロナ特別対応型）の申請に向けた相談がピークを迎えようとしています。申請書類の中で […]
2020年8月20日 / 最終更新日時 : 2020年8月20日 hteam8 オフィシャルブログ 小規模事業者持続化補助金（コロナ特別対応型）申請書の経営計画書が書きにくい方のために 令和2年度補正予算小規模事業者持続化補助金（コロナ特別対応型）の申請も残すところ第4回受付2020年10月2日(金)締切のみとなりました。 本事業への応募の前提として 「サプライチェーンの毀損への対応」、「非対面型ビジネ […]
